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公司組織新員工入職考試

發布人:管理員    時間:/2018-12-21/    閱讀:4674

    為了使新員工能夠盡快熟悉和適應公司文化、制度和行為規范,了解企業情況及崗位情況,并快速地勝任新的工作,近日,事業一部組織對2018年新入職的30名員工進行了入職考試。


    本次考核堅持公平、公正的原則,突出考核重點,注重考核實效。根據不同專業、崗位設置了不同的考核內容,就新員工在試用期間的工作實踐、專業理論學習情況、適應能力等進行綜合考評,旨在通過考試讓新員工認識不足,加強學習,盡快勝任本職崗位,也為公司儲備更優質的后備軍。



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